|
Уважаемые коллеги!
Не дорогие нам клиенты, не друзья, а именно - коллеги!
Наша Высшая школа управления «Стратег» - одна из самых простых по форме своей организации: это классы конкретных мастеров своего дела. А вся сложность, как вы понимаете, сокрыта в них - в ведущих, как и кажущаяся внешняя легкость, с которой они делают свое дело.
Форма нашей Высшей школы адекватна ее содержанию - мы помогаем заметить, понять и освоить самые простые вещи. Те самые вещи, до которых неглупые люди доходят, как правило, лишь к концу своей деловой, творческой, профессиональной и человеческой жизни.
Наверняка вы заметили, что многие так и остаются «полными нулями» в своей профессии так как, к сожалению, не могут догадаться о том, о чем никогда, нигде не пишется и не говорится. Мы помогаем освоить именно эту часть управленческой профессии - «неизреченные» экспертные знания.
Несомненно, что лет, эдак, через двадцать если будете работать как проклятые - вы выйдите на метафизику и философию своей профессии, своего дела, на те формулы и слова, которые работают. На простые, очевидные вещи.
Поэтому, если вы относитесь к поколению, что уже такой дорогой прошло - вы стали виртуозом, - то посмотрите на наши программы как на повод для встречи - для того, чтобы сделать остановку в пути, перегруппироваться, получить подтверждение своим находкам (мыслям, ощущениям, опыту), отточить свою мудрость - перевести «налет часов» в яркие словесные формулы или образы и повысить системную организацию пережитого. Как показывает практика, нам есть о чем друг с другом поговорить и нам есть что вам предложить. Так что дочитайте, пожалуйста, до конца - вам это тоже, поверьте, не просто не помешает, но даже, глядишь, и пригодится.
Ну, а более молодые коллеги, - продолжим.
Этот путь - путь изобретателей «собственных велосипедов», - все наши ведущие уже преодолели. Путь этот работает. Это трудный путь. И вам, тем или иным способом, его придется пройти. Придется доказать свою «теорему существования…» - своего собственного существования в профессии. Судьба вам отвертеться не даст.
Мы помогаем этот путь пройти быстрее - по оптимальной траектории. Быстрота не означает легкость. Напротив, траектория эта имеет более сложную конфигурацию - по принципу «тяжело в учении, легко - в бою».
Предупреждаем: бить будем сильно, но аккуратно. По товарищески. В отличие от вас - нас никто не жалел, когда учил: жизнь..... далее>>>>>>
О ситуативном дизайне семинаров для руководителей
Мы проводим семинары для руководителей при любой численности группы, понимая, что руководители приезжают не тогда, когда хотят, а когда могут. При численности группы менее 5-ти человек возможно сокращение продолжительности семинара за счет уменьшения необходимого времени на работу в деловых и ролевых играх, на отработку навыков через упражнения в малых группах, разбор ситуаций.
При численности группы менее 3-х человек, семинар будет идти в режиме индивидуальной работы с наиболее чувствительными зонами каждого участника (в рамках содержания семинара). У такой формы проведения мероприятия есть свои плюсы и свои минусы. Основной минус – не хватает общения с «братьями по крови». Плюсы – в индивидуальном подходе, а также в возможности задавать сокровенные вопросы, что невозможно сделать в большой группе, и получать на них профессиональные ответы.
Зачастую состав участников меняется на 70% за пару дней до тренинга.
Мы работаем даже с одним человеком.
Мы, как и организации – заказчики наших услуг, не занимаемся благотворительностью. Руководители – люди вменяемые, абсолютно «зрелые», поэтому мы всегда находим консенсус в форме, объеме, содержании и результатах работы.
|
